Liberta World

digital nomads

Δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις όπου τοσό οι εργαζομένοι αλλά και οι εταιρείες επιλεγούν το remote working. Η έννοια αυτή ήταν γνωστή πριν ακόμα έρθουμε αντιμέτωποι με αυτή την νέα κατάσταση, πλέον κερδίζει καθημερινά εδαφός.Ποια όμως είναι διαφορά αναμέσα στο remote working and digital nomadism?

Στην περίπτωση του digital nomadism τα άτομα επιλέγουν να απασχολούνται εξ αποστάσεως μέσα από το laptop τους έχοντας την δυνατότητα να αλλάζουν συχνά τόπο κατοικίας, χωρίς να μένουν για μεγάλο χρονικό διάστημα στην κάθε περιοχή. Σίγουρα αυτός ο τρόπος ζωής δεν είναι και ο πιο εύκολος αλλά μετατρέπει την ζωή μας σε περιπέτεια και ειδικά για εμάς που αγαπάμε τα ταξίδια. Οι περισσότεροι που επιλέγουν το συγκεκριμένο τρόπο ζωής αποσχολούνται σε δημιουργικά επαγγέλματα ( μόδα, τέχνες wed designer κλπ) ενώ χώροι όπως η πληροφορική και το marketing κερδίζουν έδαφος όλο και πιο πολύ.

Μερικοί απο τους δημοφιλέστερους προορισμούς είναι η Πράγα , η Πορτογαλία, το Μπαλί καθώς και τα νησία της Ταϊλάνδης και της Ελλάδας.

 Αυτός ο τρόπος ζωής μπορεί να προσφέρει πολλά οφέλη αλλά υπάρχουν και μειονεκτήματα. Θα μπορούσαμε να χαρακτηρίσουμε αυτό τον τρόπο αρκετά ενδιαφέρον, άραγε πόσοι  από εμάς θα θέλαμε να ξεκινάει η μέρα μας δίπλα στην θάλασσα σε κάποιο νησί αντί να περιμένουμε για ώρες στο φανάρι ή το μετρό να έρθει.Τα πλεονεκτήματα είναι τα ίδια με το remote working , flexible schedule , μόνο που στην περιπτωσή μας μας διακατέχει και το αίσθημα εξερεύνησης ενός νέου πολιτισμού. Από την άλλη όμως για να γίνει πραγματικότητα θα πρέπει να ξεπεραστούν κάποια εμπόδια όπως η εξεύρεση μιας σταθερής πηγής εισοδήματος ή ότι υπάρχει κάποιο backup ώστε να μην έρθουμε αντιμέτωποι με ξαφνικές εκπλήξεις. Ακόμα, η αστάθεια και η μοναχικότητα που επικρατεί μπορεί να μας αποθαρρύνει να κάνουμε αυτό το βήμα!!! Εάν όμως δεν συντρέχουν λόγοι όπως η οικογένεια και άλλοι αντίστοιχοι λόγοι τότε αξίζει να αλλάξουμε τρόπο εργασίας αλλά και ζωής.

Το εργασιακό περιβάλλον αλλάζει καθημερινά και όλο και περισοτέροι βρίσκουν τον τρόπο εργασίας που τους ταριάζει ( flexible schedule-digital nomadism-remote working κλπ). Η αναζήτηση του καινούργιου και του διαφορετικού ίσως οφείλεται και στους περιορισμούς που σου βάζει ένα ‘’παραδοσιακό’’ εργασιακό περιβάλλον.